В ближайшее воскресенье комиссия министров по вопросам законодательства обсудит законопроект депутата Кнессета от партии «Наш дом Израиль» Юлии Малиновской об обеспечении минимально приемлемых условий работы охранников, трудоустроенных через бюро по найму. Законопроект возлагает уголовную ответственность за его нарушение на руководителей организаций и предприятий, пользующихся услугами таких работников. Законодательная инициатива парламентария от НДИ уже получила поддержку Гистадрута, а также министра труда и соцобеспечения.

По словам Юлии Малиновской, положение, при котором в Израиле и сегодня попирается человеческое достоинство, а также не обеспечиваются даже минимально приемлемые условия работы людей - нестерпимо.

«Охранники, трудоустроенные через бюро по найму, вынуждены работать в невыносимых условиях, будучи абсолютно бесправными. Нам всем хочется заходить в надежно охраняемые торговые центры и школы, но охранники, которых мы там встречаем, имеют право на достойное к себе отношение и приемлемые условия работы, которых они сейчас лишены. Ко мне поступило множество жалоб от таких работников. Они жалуются на то, что вынуждены по множеству часов бессменно трудиться под палящим солнцем, не будучи защищены  теневыми навесами, без воды и не имея права пользоваться самыми элементарными удобствами, предоставляемыми постоянным работникам – таким как туалет, буфет и т.д. Осознав масштабы этого скандального явления, я была вынуждена оформить законопроектом требования, которые в нормальном обществе являются элементарными. Фракция НДИ сделает все, от нее зависящее, чтобы мой законопроект был принят», - заявила Юлия Малиновская.

Законодательная инициатива депутата от НДИ требует обеспечить минимально приемлемые условия работы охранников, трудоустроенных через бюро по найму, интересы и права которых до сего дня не охраняются ни одним законодательным актом. Законопроект обязывает заказчиков услуг таких работников предоставлять им рабочие места, защищенные от солнца и имеющие кондиционеры (как в жару, так и в холод), питьевую воду и электрические розетки. Кроме того, работникам,  трудоустроенным через бюро по найму, должен предоставляться доступ ко всем услугам и удобствам, которыми пользуются постоянные сотрудники предприятий и организаций, как то – комната отдыха, холодильник, туалеты, столовые. Подрядчик, у которого трудоустроен работник, также обязывается обеспечить работнику одежду, соответствующую погодным условиям.